强化“体系”培训 提升管理素质

发布时间:2018-05-19 浏览次数:34

      由于今年“三体系”外审中,要求质量管理体系、环境管理体系进行换版审核,汉缆焦作公司依据GB/T19001-2016《质量管理体系 要求》和GB/T24001-2016《环境管理体系 要求及使用指南》、GB/T28001-2011《职业健康安全管理体系 要求》起草了公司《质量手册》和《环境、职业健康安全管理手册》。针对内审工作中,大家对“体系”的新标准及要求领会不深、理解不透,质量部利用每周六下午对“体系”相关人员进行培训。


      培训中,焦作公司管理者代表冯淑莲、质量部部长刘艳利根据《质量手册》和《环境 职业健康安全管理手册》内容,对每项条款的理解重点制作成课件,利用投影仪深入浅出的进行分析、讲解,特别是对引入的新内容“基于风险的思维”、应对风险和机遇的措施和对组织环境、相关方的期望和要求等内容进行了重点讲解,使大家受益匪浅;对《手册》中出现的一些抽象的和比较容易混淆的概念,在培训中刘艳利采用提问的方式,大家集体讨论,个别发言,博采众长,集思广益,对概念的定义达成共识。


      通过培训,使大家对“三体系”的标准有了较大认识,进一步加深了对《手册》中条款的理解,为公司“三体系”运行工作的顺利进行打下了坚实基础。

                    

  



(汉缆焦作公司)

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